שכר מינימום

ב-1 באפריל 2026 יעלה שכר המינימום ל-6,443 שקל בחודש. מה המשמעות המשפטית של השינוי, מה זכאים לקבל עובדים שעתיים ומה קורה אם המעסיק לא עדכן את השכר? עו"ד אורנה שמריהו, המתמחה בדיני עבודה, מסבירה