בית הדין הארצי לעבודה אישר לפטר מהצבא קצינה בהריון, וקבע כי בין צה"ל לחיילות לא מתקיימים יחסי עובד-מעביד, ולכן אין לבית הדין סמכות לפקח על צה"ל.
בית הדין דחה את ערעורה של הקצינה, בדרגת רב סרן, שטענה כי כשהיתה בת 39 ובהריון, אולצה לפרוש מצה"ל בניגוד לרצונה, לאחר הפליות בגין מין, הורות וגיל, שבגינן לא שובצה לתפקיד נוסף.