מספר רופאי כללית שעוזבים לחו"ל עלה מממוצע של תשעה בשנה בתקופה שעד 2019 לממוצע של 33 בשנה מאז 2023 יותר מפי שלושה וחצי, כך הציגו היום (שני) בכנס ההסתדרות הרפואית. מנתונים שהציגה גלי כהן, ראש אגף תכנון בכללית, בכנס בנושא הגירת רופאים שעורכת ההסתדרות הרפואית בכפר המכביה, בהשתתפות ראשי מערכת הבריאות.
ברפואת הקהילה - מממוצע של שלושה רופאים שעוזבים בשנה ל-18, מדובר על פי שישה. בבתי החולים של כללית עלה הממוצע משישה ל-15 רופאים בשנה. לדברי כהן, המספרים גדלים והמגמה חד-משמעית ובכיוון חד.
המקצועות המובילים בקרב הרופאים העוזבים בכללית הם רפואת עיניים ולאחריה רפואת ילדים. בבתי החולים בולטים בין תחומי העזיבה פסיכיאטריה של הילד והמתבגר, רפואת עיניים, רדיולוגיה ושיקום.
בכנס הוצגו גם ממצאי סקר שערכה ההסתדרות הרפואית בבתי החולים בלבד ב-2024. לפי הסקר, באותה שנה עזבו 50 רופאים, מהם 14 מאיכילוב וממרכז רפואי רבין יחד. נוסף עליהם, 53 רופאים שיצאו להשתלמויות עמיתים בחו"ל האריכו את שהותם שם, רובם משיבא ומאיכילוב. בין הסיבות לעזיבה שעלו בסקר: המצב הביטחוני והפוליטי, לצד שיקולים כלכליים. הארכת השהות בחו"ל אינה מעידה בהכרח על החלטה לעזוב לצמיתות.
בעולם חסרים בין שני מיליון לשישה מיליון רופאים
ברקע הנתונים, בכנס הוצגה הערכה שלפיה בעולם חסרים בין שני מיליון לשישה מיליון רופאים. המשתתפים תיארו תחרות עולמית על כוח האדם הרפואי, שבמסגרתה מדינות עשירות מושכות אליהן רופאים ממדינות חלשות יותר או ממדינות המתמודדות עם מלחמות וסכסוכים.
לצד הדיון בעזיבה, עסקו המשתתפים בצעדים הנדרשים לעידוד חזרתם של רופאים לישראל. ד"ר זאב פלדמן, יו"ר ארגון רופאי המדינה, הדגיש: "אסור שמחסור בתקנים ימנע מרופאים לחזור. צריך להציע חבילת חיים לחוזרים מחו"ל".
"האנשים שיוצאים לחו"ל הם הדובדבן בקצפת שבמערכת הבריאות"
אחת הדאגות המרכזיות שעלו בכנס היא שדווקא הרופאים המובילים, שבהכשרתם הושקעו שנים רבות, בוחרים להישאר בחו"ל. ד"ר איתן לבון, מנהל בית החולים השרון, התריע כי המחסור בתשתיות מחקר ובחדרי ניתוח, לצד העומס הכבד, מרחיק רופאים צעירים. "בסוף האנשים שיוצאים לחו"ל הם מובילים את האיכות של הרפואה בישראל, הם הדובדבן בקצפת גם בחלק הניהולי של מערכת הבריאות", אמר. לדבריו, המחסור אף יוצר תחרות בין בתי החולים על כוח אדם ופוגע באיזון בין המרכז לפריפריה.
את המחיר כבר מרגישים בתחומים רפואיים חיוניים. פרופ' עידו וולף, ראש בית הספר לרפואה באוניברסיטת תל אביב, חשף כי בתחום האונקולוגיה לבדו היגרו מישראל בין חמישה לעשרה רופאים שטרם שבו. "זו העתודה הכי חזקה שלנו ואם הייתי מספר כאן את השמות, כולם היו מבינים - זו בעיה קשה שלנו, יש עשרות כאלה בישראל ואין להם תחליף כרגע", הזהיר. לדבריו, התנאים המוצעים לחוקרים בחו"ל מקשים על ישראל להתחרות על כוח האדם האיכותי.
גם תנאי העבודה של הדור הצעיר עלו כגורם משמעותי במשבר. ד"ר ליאה כהנוב, מפורום המתמחים בהסתדרות הרפואית, הצביעה על השכר, התורנויות והעומס הגובר: "אנחנו עדיין מרוויחים זוועה. עובדים מאוד קשה, תורנויות רבות והעומס גדל עוד יותר". לדבריה, לצד התנאים המקצועיים, גם חוסר היציבות במדינה משפיע על תחושת הביטחון של הרופאים. "אנחנו דור שרוצה שישקיעו בו בחזרה".